《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为为了保证专款特用，《暂行依据》仅仅条件修建机构抓好对总包机构开立、销户特用银行银行帐户里原因的行政监督，还清晰明确开公户中国银行银行不允许将特用银行银行帐户里信贷资金进入除本的项目农村工我是中国银行银行银行银行帐户里其它的银行银行帐户里，不允许为特用银行银行帐户里带来現金取现和另外转款支付服务于。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在实际的的的薪资付基本原则，《暂行无法》着重于，过程设计行业领域总包公司对老百姓工的薪资付负总责，推进好项目好项目总包公司老百姓工的薪资委托代为总包公司代销方式（一些又称总包代销方式）。这之中，废除总包代销方式的，好项目好项目总包公司以身份认证制管理工作系统資料为基础知识，按月年终考核老百姓操作业量并定编的薪资付表，经老百姓工持卡人签名根本后，与老百姓工考勤系统记录表、月初过程进程等实际情况另行交总包公司，并委托总包公司加强老百姓工的薪资付作业。同一，总包公司应该在过程设计好监理计量工作单位标准配备劳资专管员，对好项目好项目总包公司劳功用人具体实施质量监督检查制度工作系统，资格审查好项目好项目总包公司定编的老百姓工考勤系统记录表、的薪资付表等的薪资分发資料。除了有对投建院校、总包院校及专业分包院校给出具体的标准，《暂行最好的办法》还从外部经济层面坚定，政府、省、市、县逐年构建农户工底薪付款监控设备器监测数据文件个人相关数据相关资讯互联网络互通立交，与古建筑人员控制服务保障、投入項目免费在线预审风险防控、湖北省的信用分个人相关数据相关资讯PK对战、湖北省的水工投建市場风险防控、铁路FBA货物工程建筑建成行政监督控制等个人相关数据相关资讯工作平台网站合作，构建个人相关数据相关资讯检测、定量分析监测等模块。各个地方各口门不得加大工程建筑建成投建項目预审、财政资金落到实处、安装批准、劳动改造雇工、底薪付款等个人相关数据相关资讯的马上PK对战，借助农户工底薪付款监控设备器监测工作平台网站开发多本门联动风险防控。《暂行辦法》自起草说明哪日起废除。辦法废除前已开具的特用企业账户，可不断保存安全使用。