夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利这行详情要了解的项目水利项目进度、装修工程安全管理、劳作耐火板、支部基础建设等状况，到本退休工人作区、本退休工人作人员学校食堂查看手机本退休工人作人员本退休工人作、生活中状况。王文利对一二线本退休工人作人员的不辞辛苦付出的爱说道走访慰问，嘱咐玩家在搞好本本退休工人作人员作的一同，要提高思想认识保障好自我的稳定，避免中署这种现象和许多病症会出现。
在年会室，投资项目党总支副书记袁世超从起到班子角色、党纪借鉴学前教育、抓实团体基础建设规划、党组织建设规划生产方式容合、提升廉政勤政基础建设规划、积累群团齿咬合力等八个这问题干好了党群国际业务情况报告回报。张秋英对活动方案落实的各种国际业务赋予更加充分必须会，赞叹活动方案高规则、严要、新日常化落实的党群国际业务无比完善，并从抓好人身的人身安全可靠做做工作、人们工实名登记制服务管理、升高新质做做工作力、增大人材锻炼成效等这问题要改进机制，为活动方案党组织今后骤国际业务指路明了领域。王文利要六点要：第二以更高的的规则、更严的要、更实的计划，助推党纪的学教育学校走深走实，所有团员要原原来本、逐章逐项的学《我国共产党人纪律作风记过规章》，进一步激发遵规守纪隐患意识，能干好学纪、知纪、明纪、守纪；第二继续加快党组织建设与国际业务进一步溶合，以“几点联创”为坚持问题导向，加快活动方案高质量、市场经济、人材锻炼等各活动方案标落下帷幕体现，实际能干好“形神兼而有之”，坚持问题导向溶合；三是抓好中国青年人材锻炼，华东自来水厂活动方案时尚人非常多，必须要干好传帮带，借助“自动扶梯子、搭台子、压包袱”，协助他俩赶快我的成长全面發展，为工业企业發展突显新的牵引力；四是进一步保障机制干部做工作人员正当权益，从吃住、健身培训活动方案、应激营养产品等多这问题大幅提升干部做工作人员做做工作日常必要条件，在赶施工进度、保高质量的还，干好需要对低温天气情况的防护栏机制，事关保险度夏；五是每时每刻紧绷人身的人身安全可靠做做工作一根弦，活动方案经营规模大、完工紧，各种国际业务要严密规划，干好隐患环节管理控制，进一步把各种人身的人身安全可靠机制做细、做实、做完善，事关人身的人身安全可靠做做工作。（四分司）